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Gerne entwickle ich für Sie ein individuelles Konzepten im Bereich dieser Kernkompetenzen:
Vor Beginn eines Veränderungsprozesses ist es wichtig, die einzelnen Schritte seiner Umsetzung und der internen Kommunikation sorgfältig zu planen, damit die Mitarbeiter den Prozess verstehen und von Anfang an motiviert sind, ihn zu unterstützen.
Während eines Veränderungsprozesses werden unterschiedliche emotionale Phasen durchlaufen. Für den Erfolg der Veränderung ist es wichtig, dass Manager und Mitarbeiter diese Phasen kennen und in der Lage sind, angemessen auf sie zu reagieren.
Unterschiedliche Persönlichkeitstypen reagieren individuell verschieden auf Veränderung. Um den Erfolg der Umsetzung zu garantieren, ist es wichtig für einen Manager, hierauf richtig reagieren zu können.
Am Ende eines Veränderungsprozesses ist es notwendig, gemeinsame Werte, die für alle Arbeitsprozesse gelten, zu entwickeln. Es bedarf einer gemeinsamen Vision, um langfristig eine gute Performance zu sichern.
Wie gehen wir mit verschiedenen Kulturen, Werten, Erwartungen, Sprachen, etc. in unserem Arbeitsumfeld um? Wie können wir individuelle interkulturelle Stärken nutzen und gleichzeitig eine Teamkultur definieren? Wie führt man ein Team, in dem unterschiedliche Kulturen und Wertesysteme aufeinander treffen? Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam ein individuelles Konzept, das Elemente aus Organisationsentwicklung, Training, Coaching und Workshops enthält.
Stellen Sie sich Ihr Team doch mal als Molekül vor! Eine Vernetzung von Leuten, die sich dehnen, verändert, aber auch zerfallen kann. Im Idealfall entsteht etwas tolles Neues, im schlechtesten Fall bleiben nur einzelne Atome. Als langjähriger Profi schaffe ich gemeinsam mit Ihnen ein Molekül, was auch bei schwierigen Einflüssen seine Stabilität nicht verliert.
Ich arbeite nach dem Konzept der Triadischen Karriereberatung. Hierbei geht es nicht nur um die Frage ob ich die notwendige Qualifikation für einen Job mitbringe sondern es geht auch darum ob es ein Job ist der für mich Sinn macht, in dem ich mich wohl fühle oder für den ich sogar brenne. Lebe und arbeite ich nach meinen Werten? Passen diese Werte zu den Werten des Unternehmens. Passt der Job zu meinem aktuellen Lebenskonzept? Mit unterschiedlichen Methoden helfe ich Ihnen auf diese Fragen antworten zu finden.
Orientierungspaket
4 – 6h persönliche Beratung
Preis: 400 – 700,- €
Umsetzungspaket
Bewerbung
Selbständig / Unternehmensgründung
Der Preis hängt vom Aufwand ab
Die Inhalte der Pakete werden vorab mit Ihnen abgestimmt und in einer Auftragsbestätigung formuliert. Individuelle Vereinbarungen sind möglich. Geringverdienende und Absolventen erhalten auf Anfrage vergünstigte Konditionen.
Thomas Ganslmayr verfügt über mehr als 15 Jahre internationale Arbeitserfahrung im privaten sowie im öffentlichen Sektor, unter anderem bei den Vereinten Nationen.
Seine Fachkenntnisse reichen von der Entwicklung von Marktstudien, z.B. zum Thema Seafood in Osteuropa, über die Beratung von KMU in Entwicklungsländern zum Thema Marktzugang, bis hin zu den Bereichen Training und Coaching von Führungskräften und Außendienstmitarbeitern in über 15 Ländern der Welt.
Er hat einen Abschluss in Diplom-Geographie der Freien Universität Berlin sowie des Deutschen Institutes für Entwicklungspolitik. In zahlreichen Weiterbildungen hat er seine Fähigkeiten als Coach und Management-Trainer ausgebaut. Er beherrscht vier Arbeitssprachen fließend: Englisch, Deutsch, Französisch und Dänisch.
Europa
Belgien, Bulgarien, Dänemark (Resident), Deutschland (Resident), Estland, Frankreich, Lettland, Litauen, Niederlande, Österreich, Polen, Russland, Serbien, Ukraine, Weißrussland
Asien
Indien, Pakistan, Vietnam (Resident)
Afrika
Algerien, Ägypten, Mosambik, Malawi, Senegal, Südafrika
Unabhängiger Management-Trainer und Berater
Angestellter Personal Entwickler und Training bei der Metro AG (internationaler Groß- und Einzelhandel)
Trainer, Berater, Projekt Manager in der Vietnamesischen Industrie- und Handelskammer
Handel, Match-making, Marktforschung für die Lebensmittelindustrie (Seafood)
Key Account Manager im E-Commerce
Junior Projekt Manager für ein internationales Beratungsunternehmen
Trade Advisor bei den Vereinten Nationen
Triadische Karrierecoaching
MBTI I & II zertifiziert
Familienaufstellung
Stress- und Entspannungstrainer
Certified Team Booster facilitator for Airbus
Szenisches Rollenspiel im Coaching
Ausbildung zum Organisationsberater und Coach, NIK
Kurs in Change-Management, Denkmodell
Zertifizierter Moderator
Aufbaustudiengang des Deutschen Instituts für Entwicklungspolitik
Ausbildung zum Rettungsassistent
Akademischer Grad: Diplom-Geograph mit den Nebenfächern VWL und Ethnologie, FU Berlin
Profil downloaden:
Thomas Ganslmayr
24 avenue des Mességuières
F – 84360 Lauris
Frankreich
Tel. + (49) 179 534 09 34
E-Mail consulting@ganslmayr.com
Ganslmayr Thomas
Tölzerstr. 36
28215 Bremen
Kontakt:
Telefon: 0179 5340934
E-Mail: ganslmayr@stressunddann.de
Umsatzsteuer-ID:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: 72 195 08926
International Tax Number:
DE275241860
Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:
Thomas Ganslmayr
Quellenangaben für die verwendeten Bilder und Grafiken:
http://www.shutterstock.com
Ahoi! Fotografie Daniela Buchholz
Gestaltung:
SCHRÖDERS BÜRO, Mirja Wenkelewsky
Text und Programmierung:
Simone Gorecki, Webdesign & Text
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