Partenaire pour un développement responsable de l’entreprise dans un contexte international

OFFRE

Je développe dans les deux domaines suivants des sparrings, coachings, formations, ateliers ou programmes à moyen terme individuels et spécifiques à un thème – adaptés à votre défi dans le contexte international.

Comment gérons-nous les différentes cultures, valeurs, attentes, langues, etc. dans notre environnement de travail ? Comment pouvons-nous utiliser les forces interculturelles individuelles et définir une culture d’équipe commune ? Comment diriger une équipe dans laquelle se rencontrent différentes cultures et systèmes de valeurs ?

Exemples de sparrings, de coachings, de formations ou d’ateliers :

  • Développement d’équipes interculturelles
  • Diriger dans un contexte international
  • Communication interculturelle
  • Négociation dans d’autres cultures

Comme tous mes clients sont confrontés à des défis entrepreneuriaux individuels, je développe toujours un concept individuel sur la base d’un entretien préalable approfondi. Il est important pour moi de comprendre réellement quel est votre problème et à quoi peut ressembler une solution viable pour vous.

À quoi dois-je faire attention si je souhaite transférer mon entreprise à l’étranger ou ouvrir un nouveau site ?
Quels sont les obstacles administratifs ou les particularités d’une création d’entreprise à l’étranger ? Que dois-je savoir sur les habitudes culturelles lorsque je développe mes canaux de vente et de distribution à l’étranger ?
Exemples de sparrings, coachings, formations ou ateliers :

  • Coaching international de création d’entreprise, points forts : France, Allemagne, Vietnam, Indonésie, Afrique de l’Ouest, Afrique du Sud
  • Vente et distribution dans un contexte international
  • Expansion à l’étranger

Comme tous mes clients sont confrontés à des défis entrepreneuriaux individuels, je développe toujours un concept individuel sur la base d’un entretien préalable approfondi. Il est important pour moi de comprendre réellement quel est votre problème et à quoi peut ressembler une solution viable pour vous.

Vous souhaitez élargir votre perspective, connaître mon point de vue et me voir en direct ? Apprenez-en plus lors de mon atelier « Obstacles, défis & solutions dans le contexte des affaires internationales ».

À PROPOS DE MOI

Je m’appelle Thomas Ganslmayr, entrepreneur et partenaire interculturel.
J’accompagne les entreprises d’égal à égal dans les défis qu’elles doivent relever dans le contexte interculturel.

En tant que citoyen du monde, les cultures étrangères me fascinent depuis toujours. Après de nombreuses étapes privées et professionnelles à l’étranger et la création d’une petite entreprise familiale internationale avec ma femme française, je sais que ce qui me motive, c’est d’aider d’autres personnes à changer de perspective et ainsi à se développer.

En tant que partenaire de création, j’aime trouver des solutions réalisables aux défis du contexte commercial interculturel. Pour cela, je propose des sparrings, des coachings, des formations et des ateliers sur mesure. Mes deux domaines de prédilection sont le « management interculturel » et l' »expansion internationale ». Mes outils sont les suivants : L’empathie, le pragmatisme, ma mentalité « impossible n’existe pas » et ma propre expérience en tant qu’entrepreneur.

Pour moi, l’être humain est au centre de tout, et être entrepreneur signifie pour moi assumer des responsabilités et agir avec sincérité. C’est également important pour moi dans le partenariat avec mes clients.

Europe
Allemagne (résident), Autriche, Belgique, Biélorussie, Bulgarie, Danemark (résident), Estonie, France, Lettonie, Lituanie, Pays-Bas, Pologne, Russie, Serbie, Ukraine

Asie
Inde, Pakistan, Viêtnam (résident)

Afrique
Afrique du Sud, Algérie, Égypte, Mozambique, Malawi, Sénégal

Je dispose de plus de 25 ans d’expérience professionnelle à l’international, dans le secteur public comme privé, entres autres auprès de l’Organisation des Nations unies.

Je possède un diplôme en géographie de l’Université libre de Berlin et de l’Institut allemand pour la politique de développement. J’ai développé mes aptitudes en tant que coach et formateur dans un grand nombre de formations.

Je parle couramment dans ses quatre langues de travail : l’anglais, l’allemand, le français et le danois.

RÉFÉRENCES

Mes clients ont en commun d’être implantés à l’international, de vouloir se développer et de relever les défis les plus divers dans un contexte interculturel, par exemple :

  • développement d’équipe dans des équipes culturellement mixtes
  • Direction dans un contexte international
  • Création/expansion dans de nouveaux pays
  • Stratégies de vente et de distribution internationales

En tant qu’entrepreneur, je combine ma propre expérience avec mon expertise et ma méthodologie de coach et de conseiller afin de trouver ensemble des solutions pratiques. Voici un extrait de mes clients :

  • Airbus (Développement de l‘équipe, Workshops, Change Management)
  • AUDI (Développement du leadership international)
  • Ministère de l’Environnement Algérien (Gestion de projet)
  • BayWa (Coaching)
  • BMW (Développement de l‘équipe)
  • Celesio (Workshops)
  • Das Labor (Développement de l‘équipe. Strategy, Coaching)
  • Denkmodell (Diverses formations et Workshops)
  • Daiichi Sankyo (Développement du leadership international)
  • Duale Hochschule Stuttgart (Change Management)
  • Croix-Rouge allemande (Développement de l‘équipe, Change Management)
  • Economic College Ventspils (Gestion de projet)
  • Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) (Workshops diversifiés)
  • HRS (Hotel Reservation Service) (Formations à la vente internationale)
  • Import promotion desk (Formation et coaching en vente interculturelle)
  • Ministère de l’Environnement indonésien (HR Management)
  • MDF Training and Consultancy (Workshops, Formations en leadership, développement de l’équipe)
  • Metro Cash & Carry (Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Danemark, Égypte, Pays-Bas, Pakistan, Serbie, Ukraine, Viêtnam) – (Formations à la vente et au leadership)
  • Omnicon (Management interculturel)
  • ProClima (Management interculturel)
  • Real kauf (Communication interculturel)
  • Chambre de Commerce et d’Industrie vietnamienne (création d’un département de formation)

CONTACT

Contactez-moi pour faire ma connaissance. J’habite en France, mais je suis chez moi partout.
Je peux bien sûr organiser des sparrings, des coachings, des ateliers ou des formations en ligne, en hybride ou sur place chez vous.

Thomas Ganslmayr
24 avenue des Mességuières
F – 84360 Lauris
France

Tel. +49 179 534 09 34
thomas@ganslmayr.com

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24 Avenue des Messeguieres
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Thomas Ganslmayr

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Ahoi! Fotografie Daniela Buchholz

Gestaltung: SCHRÖDERS BÜRO, Mirja Wenkelewsky
Text und Programmierung: WordPress Bremen, Oliver Meyer

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