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Development and execution of workshops, training and coaching

AREA OF COMPETENCE

It is my pleasure to develop a tailor made concept for you built on these three areas of competence:

Before starting a change process it is important to plan the individual steps of execution and the communication carefully to make the employees understand the process and motivate them to be part of it.

At an individual level, each person has to go through a number of emotional stages. For a successful change it is important that manager and employees get acquainted with these stages and know how to handle them.

During the implementation, it is crucial to know how to deal with different personality types and their reaction to change.

At the end of a change process it is necessary to define common values and develop a common vision in a team / company to secure performance.

How do we deal with different cultures, values, expectations, languages etc. in our work context? How can we integrate the individual intercultural strength while defining a team culture? And how to lead a team in which different leadership cultures, values and employee expectations meet? An individual concept will be defined together with the client out of organisational development, training, coaching or workshops.

In my work with clients, I apply the concept of triadic career coaching. The approach not only focuses on matching the qualifications of a person for a specific job, but also looks at the question of whether the job will be fulfilling. In addition, it is important that the client feels comfortable with the job and even has a deep sense of knowing that the job is right for him/her. The questions asked are: Do I live and work according to my values? Do I have the same values as the company I am applying to? Does this job fit to my current way of living? By using a variety of tools, I am helping you to find answers to these and other questions related to your future job.

Thomas Ganslmayr Foto: Ahoi! Fotografie, Daniela Buchholz

Thomas Ganslmayr Foto: Ahoi! Fotografie, Daniela Buchholz

PROFILE

Thomas Ganslmayr has worked internationally in the private sector as well as in semi governmental organisations like the United Nations for more than 15 years.

His experience ranges from developing market studies for the seafood sector in Eastern Europe over advising SME’s in Developing Countries about market access to training and coaching management and sales force in more than 15 countries in Europe, Africa and Asia.

He is able to work and train in 4 languages: English, German, French and Danish.

He graduated from the Free University of Berlin with a Master of Economical Geography and from the German Development Institute. Through further qualifications he is a fully qualified coach and trainer.

Europe
Austria, Belarus, Belgium, Bulgaria, Denmark (Resident), Estonia, France, Germany (Resident), Latvia, Lithuania, Netherland, Poland, Russia, Serbia, Ukraine

Asia
India, Pakistan, Vietnam (Resident)

Africa
Algeria, Egypt, Mozambique, Malawi, Senegal, South Africa

reelance trainer and consultant
In-house trainer and consultant at Metro AG (world wide whole sales / retail)
Trainer, consultant, project manager at Vietnamese Chamber of Commerce
Trading, match making, market research for the Seafood industry
Key Account Manager in E-Commerce business
Junior Project Manager at Niras Consulting (development projects)
Trade advisor in the United Nations

Triadic Career Coaching

MBTI I & II certified

Family constellation

Certified Stress Trainer

Certified Team Booster facilitator for Airbus

Scenic Role-play in Coaching

Course in Organizational Development and Coaching

Course in Change Management

Certified Facilitator

Postgraduate course in Development, German Development Institute (GDI)

Fully qualified Paramedic under German law

University Degree: “Diplom” in Geography, Social Anthropology and Economics. (Equivalent to joint B.Sc. and M.Sc. honour degree in Geography)

download profile:

flagge frankreich flagge_uk flagge dänemark flagge-dtschld

REFERENCES IN TRAINING + COACHING
  • Airbus
  • Algerian environmental Ministry
  • Bildungszentrum Energie (bze)
  • BMW
  • CCM Call Center Mittel Deutschland GmbH
  • Celesio
  • Denkmodell
  • German Red Cross
  • Duale Hochschule Stuttgart
  • Economic College Ventspils
  • Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
  • HRS (Hotel Reservation Service)
  • Indonesian Environmental Ministry
  • MDF Training and Consultancy
  • Metro Cash & Carry (Austria, Belgium, Bulgaria, Denmark, Egypt , Germany, Netherlands, Pakistan, Serbia, Ukraine, Vietnam)
  • Omnicon
  • Real kauf
  • UNDP (United Nation Development Program)

Thomas Ganslmayr Foto: Ahoi! Fotografie, Daniela Buchholz

 

CONTACT

Logo Thomas Ganslmayr

 

 

Thomas Ganslmayr
24 avenue des Mességuières
F – 84360 Lauris
France

Tel. + (49) 179 534 09 34

Tel. + (33) 770000252

E-Mail consulting@ganslmayr.com

Angaben gemäß § 5 TMG:

Ganslmayr Thomas

Tälzerstr- 36

28215 Bremen

Kontakt:

Telefon: 0179 5340934
E-Mail: ganslmayr@stressunddann.de

Umsatzsteuer-ID:

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: 72 195 08926

International Tax Number:

DE275241860

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:

Thomas Ganslmayr

Quellenangaben für die verwendeten Bilder und Grafiken:

http://www.shutterstock.com

Ahoi! Fotografie Daniela Buchholz

Gestaltung:

SCHRÖDERS BÜRO, Mirja Wenkelewsky

Text und Programmierung:

Simone Gorecki, Webdesign & Text

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